Veränderung als Chance nutzen

Jmutzner customer Journey

Die einzige Konstante im Leben ist die Veränderung. Nach COVID-19 und der russischen Invasion der Ukraine stehen wir vielen neuen Herausforderungen gegenüber. Widerstandsfähigkeit und innovatives Denken sind gefragt, um angesichts wirtschaftlicher Unsicherheit zu gedeihen und nicht nur zu überleben.

Laut einem aktuellen Bericht von McKinsey stehen wir folgenden Entwicklungen gegenüber:

1. Vierte industrielle Revolution

Die Technologie entwickelt sich in schwindelerregendem Tempo weiter und verändert die Welt. Unternehmen haben digitale Initiativen aufgrund der durch COVID-19 ausgelösten Veränderungen beschleunigt. Cloud basiertes Computing, künstliche Intelligenz und Blockchain Technologien unterstützen fortschrittliche Prozesse. Quantencomputer haben das Potenzial, die Datenanalyse zu revolutionieren.

2. Neue Kunden-Megatrends

E-Commerce, Kommunikation über verschiedenste Kanäle, Forderung nach lokaler Beschaffung, Automatisierung, Elektrifizierung, Recycling und Konnektivität sind Beispiele von Megatrends, welche die Kundenlandschaft grundlegend verändern und Innovationen erfordern. Intensiv mit Kunden zu kommunizieren, hilft Bedürfnisse frühzeitig zu erkennen und Lösungen anzubieten.

3. Angespannte Kapitalmärkte

Finanzierungen in bestimmten Märkten sind im Jahresvergleich weltweit um mehr als 70 Prozent zurückgegangen. Leistungsstarke, gut kapitalisierte Unternehmen können die Gelegenheit nutzen und durch strategische Fusionen und Übernahmen eine neue Rolle als Investoren übernehmen.

4. Neues Medien- und Kommunikationszeitalter

Deine Geschichte den richtigen Stakeholdern über ihre bevorzugten Kanäle zu vermitteln ist im heutigen Wettbewerb entscheidend. So beziehen bereits 71 Prozent der Amerikaner ihre Nachrichten von Social Media Plattformen. Eine Welt zu schaffen, die von Solarenergie angetrieben, von Batterien gespeist und Elektrofahrzeugen transportiert wird. Durch diesen Narrativ ist Tesla ganz ohne Werbung erfolgreich geworden.

5. Wachsende Qualifikationslücken bei Arbeitskräften

Der Fachkräftemangel ist ein wichtiges Thema. So sind in den Vereinigten Staaten in den letzten 10 Jahren 2,4 Millionen Industriearbeitsplätze unterbesetzt geblieben. Dies ist vor allem auf die Qualifikationslücken zurückzuführen, die durch neue digitale Technologien verursacht wurde.

6. Gebot der Nachhaltigkeit

Konzentriert sich die Industrie auf einen verantwortungsvollen Umgang mit Ressourcen, profitieren alle davon. Nachhaltigkeit sowie Umwelt-, Sozial- und Governance-Themen (ESG) sind in den Vordergrund der Verbraucher- und Investoren-Agenda gerückt.

Veränderung ist allgegenwärtig und prägt unseren Arbeitsalltag genauso wie unser Privatleben. Selbstentwicklung führt zu mehr Vertrauen, Flexibilität und Sozialkompetenz. Alles hilfreiche Fähigkeiten, um Hindernisse zu überwinden, die sich dem Aufstieg auf der Erfolgsleiter in den Weg stellen. Die diesjährigen Newsletter-Ausgaben habe ich folgende Themen der unternehmerischen Selbstentwicklung gewidmet:

  • Motivationsbooster: WOOP-Strategie als Hausrezept, um Ziele zu erreichen.

  • Personal Branding: Wie ein optimiertes Profil auf LinkedIn aussieht.

  • Networking: Weshalb es wichtig ist, persönliche Kontakte zu pflegen.

  • Neugierde: Wie sie dir hilft, neue Perspektiven zu gewinnen.

  • Dranbleiben: Proaktivität als Wundermittel nachhaltiger Kundenbeziehungen.

Das alles trägt dazu bei, Veränderungen als Chancen zu nutzen. Auch wenn das heissen kann, den Kurs anzupassen.

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